在金冠拓步前行
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在金冠拓步前行——开启您的職業生涯之旅

我們的理念

這是一個充滿希望的舞台,我們擁有彈性的機制,可以爲您提供張揚個性、展示自我的機會。

這是一個彙聚夢想的船舶,我們擁有優秀的舵手,可以和您一起楊帆遠航、到達夢想的彼岸。

這是一個開創事業的團隊,我們擁有最好的夥伴,可以與您共同攜手前行、實現人生的目標。

我們的機制
1、以人爲本的企業文化

金冠電氣自建立之初,始終堅持以人爲本、爲員工創造更好的發展空間,致力于讓員工成爲企業的主人,爲員工提供學習、實踐和成長的平台,共享企業發展结果,讓每一位員工都能夠在這裏成绩自我、實現夢想。

2、弹性的人力資源管理机制

制定符合員工個人發展意願的職業規劃,幫助每一位員工找到適合自己的職業方向,定期對員工進行心理疏導和拓展訓練,通過深度的職業性格傾向測試、多樣化的培訓方式和靈活的崗位調動機制,讓員工能夠真正找到適合自己的崗位並達到工作能力與崗位需求相匹配,在快樂的工作氛圍中,實現員工的興趣與職業發展高度融合與統一,讓員工將自己的愛好與興趣發展成爲自己的職業。

3、高效的人才發展和培養機制

公司堅持以價值創造作爲人才評價的核心標准,讓有潛力、有能力的員工進入公司的管理層,持續爲客戶創造價值。在人才發展和培養方面,公司一致致力于創建專業的管理能力培訓體系,與國內知名高校和培訓機構進行深度合作,開辦職業經理人學院,爲有理想、有職業道德和認可企業文化的員工提供能夠提升自我格局的學習平台。